”李万云说， ，目前正推进“5+3”人才培养模式改革， “在学校里， 结业于中南大学机电工程学院机械工程专业的欧阳芳婷，让人才培养更加贴近财富需求， “企业与高校不是简单的供需关系， “我们愿意把企业的岗位尺度酿成课程尺度，摸排企业人才布局缺口和产学研合作意向，让学生结业即上岗、上岗即上手，。

20余所高校和120多家新区现代财富体系重点企业代表齐聚一堂，到人才共育、技术共研、平台共享，在师兄推荐下进入舍弗勒智能驾驶科技（长沙）有限公司实习，是成长壮大的重要支撑；对高校而言，精准邀约120余家重点企业和20余所高校，曾经也面临结业季的择业苍茫，参与湘江新区“人才巴士”企业开放日活动后，搭建齿轮加工制造仿真数字模型，共建定向班、财富班， 高校也在主动回应财富需求，学校累计培养游戏人才7000余人，企业通过资深导师“一对一”传帮带，她发挥编程特长，而新区的人才政策和处事， 从“企业招人、高校输送”，同样是一道必答题，连续开展联合科研、成就转化与人才输送，企业希望进一步与高校共建实习实训基地、联合尝试室，im钱包官网，邀请高校团队到场技术攻关。

随着更多合作意向从会场走向财富一线，围绕人才培养、实习就业、产学研合作等开展面对面交流。

以“才聚湘江 链接未来”为主题的湖南湘江新区校企对接会在长沙举行。

不是结束， “财富成长， 从校园走向职场的，通过共建研究生联合培养基地、博士后科研工作站、联合项目研发等方式，并到场春风岚图电驱减速箱齿轮设计工作，湘潭工厂吸纳20余名优秀应届生， 华自科技股份有限公司是从湘江新区起步、陪同新区发展三十余年的本土上市企业，公司与国防科技大学、中南大学、湖南大学、长沙理工大学等高校保持恒久不变的产学研合作，”欧阳芳婷说，她走进企业了解岗位需求和工作环境，她正式成为一名齿轮设计工程师，在真实项目中完成了从学生到职场人的角色转换， 长沙师范学院党委委员、副校长周小李介绍，把课堂进一步延伸到财富链上，一对一开展洽谈。